{"id":6409,"date":"2019-02-15T12:34:14","date_gmt":"2019-02-15T12:34:14","guid":{"rendered":"https:\/\/gadoholandes.com\/jornal\/?p=6409"},"modified":"2020-05-20T17:46:09","modified_gmt":"2020-05-20T17:46:09","slug":"de-variant-azul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gadoholandes.com\/jornal\/equipe-da-acghmg\/de-variant-azul\/2019\/02\/","title":{"rendered":"DE VARIANT AZUL"},"content":{"rendered":"\n

O novo Diretor Executivo da Associa\u00e7\u00e3o Mineira, Dr. Francisco aprendeu que desde cedo, independente do desafio \u00e9 importante investir em qualidade <\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Filho de pai, m\u00e3e e av\u00f3s ligados a pecu\u00e1ria leiteira com aproximadamente 100 anos de hist\u00f3ria, Dr. Francisco Otaviano Fonseca Oliveira \u00e9 o novo Diretor Executivo da Associa\u00e7\u00e3o dos Criadores de Gado Holand\u00eas de Minas Gerais – ACGHMG. Com 39 anos, nascido em Adrel\u00e2ndia \u2013 MG \u00e9 formado em Medicina Veterin\u00e1ria e P\u00f3s-Graduado em Reprodu\u00e7\u00e3o de Bovinos.
<\/em><\/p>\n\n\n\n

Em uma conversa descontra\u00edda, ele nos contou hist\u00f3rias de sua vida e revelou uma personalidade conciliadora baseada em experi\u00eancias profissionais adquiridas ao longo de sua carreira que tem passagens em diversos segmentos da cadeia produtiva do leite, inclusive com uma experi\u00eancia anterior na pr\u00f3pria entidade. S\u00e3o com essas carater\u00edstica que conhecido carinhosamente pela ra\u00e7a como Chic\u00e3o, ele passou a dirigir a Associa\u00e7\u00e3o Mineira desde dezembro de 2018.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Dr. Francisco na fazenda de sua fam\u00edlia em Andrel\u00e2ndia – MG<\/em> | Fotos L\u00facio Mauro da Silva <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

O IN\u00cdCIO<\/strong>
Tudo come\u00e7ou com os meus av\u00f3s, a propriedade que estamos hoje foi do meu bisav\u00f4 e em 2023 estaremos completando 100 anos. Sempre tive liga\u00e7\u00e3o com animais. Cresci entre eles, minha fam\u00edlia tem origem no campo tanto por parte de m\u00e3e e pai. No in\u00edcio a pecu\u00e1ria era bem antiga, condizente com o que tinha na \u00e9poca e de uns anos para k\u00e1, com mais experi\u00eancia, eu e meu irm\u00e3o conseguimos desenvolver um trabalho mais moderno e bem bacana.<\/p>\n\n\n\n

QUANDO SURGIU O HOLAND\u00caS?<\/strong>
Eu me recordo que o meu primeiro contato com o gado Holand\u00eas foi em 1988\u2026 Meu pai comprou um tourinho de uma fazenda em Petr\u00f3polis, no estado do Rio de Janeiro. Buscamos o tourinho em um VW Variant, azul. Removemos o banco da frente, forramos o assoalho do carro com capim e feno e assim o bezerrinho veio deitado. Foi um fato t\u00e3o marcante que nunca me esqueci do nome dele, 2W Fidalgo. A vis\u00e3o da forma com que eram criados, o sistema de ordenha e o contraste em rela\u00e7\u00e3o aos que possu\u00edamos me deixou admirado. Esse animal foi inserido no nosso rebanho e rapidamente notamos a diferen\u00e7a. <\/p>\n\n\n\n

TRAJET\u00d3RIA NO LEITE<\/strong>
Escolhi a Medicina Veterin\u00e1ria porque foi uma forma profissional de demonstrar meu amor pela hist\u00f3ria centen\u00e1ria da minha fam\u00edlia e ficar pr\u00f3ximo dos animais e do campo.<\/p>\n\n\n\n

Comecei como estagi\u00e1rio no Engenho da Rainha, perto de Juiz de Fora que j\u00e1 era destaque na cria\u00e7\u00e3o de Holand\u00eas, na \u00e9poca eu cursava o 5\u00ba per\u00edodo, e o convite veio por meio do Marcos Vin\u00edcius, que foi meu professor e coordenador de est\u00e1gio, al\u00e9m de pesquisador da Embrapa Gado de Leite. Nessa propriedade trabalhei com o Dr. Eduardo Lopes, M\u00e9dico Veterin\u00e1rio, que me apresentou a Associa\u00e7\u00e3o Mineira. Foram dois anos e meio trabalhando na fazenda com o Gado Holand\u00eas.
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O Eduardo Lopes vinha muito na ACGHMG e por meio dele tomaram conhecimento sobre mim. Meu primeiro contato foi com Ricardo Bertola que me convidou para acompanh\u00e1-lo em um roteiro de visitas. Ap\u00f3s isso fui informado que gostaram do meu perfil e que ap\u00f3s a conclus\u00e3o do curso estariam interessados em me chamar, na eminencia de uma vaga. A vaga que surgiu foi justamente a do Bertola. Em 14 de janeiro de 2008, entrei substituindo justamente ele como T\u00e9cnico de Registro onde fiquei at\u00e9 dezembro de 2012. O trabalho no Engenho da Rainha e o apoio e a confian\u00e7a que o Eduardo Lopes depositou no tempo em que eu era estagi\u00e1rio foram de suma import\u00e2ncia para o meu crescimento profissional. Agrade\u00e7o muito a oportunidade que a ACGHMG me prop\u00f4s, pois abriu as portas para o mercado de trabalho como profissional graduado, mas n\u00e3o esque\u00e7o de quem confiou e apoiou quando eu era estagi\u00e1rio.
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Na Engenho da Rainha eu adquiri experi\u00eancia t\u00e9cnica de suma import\u00e2ncia, mas na Associa\u00e7\u00e3o Mineira eu cresci como pessoa tamb\u00e9m. O contato com criadores, t\u00e9cnicos e pessoas de diversas culturas e formas de trabalhar me fez exercitar a rela\u00e7\u00e3o profissional e pessoal com todos. As visitas t\u00e9cnicas e a participa\u00e7\u00e3o nos eventos s\u00e3o \u00fanicas e isso nos torna mais conhecido, o que propicia um mundo de oportunidades.
Por todos os lugares que trabalhei aprendi que \u00e9 fundamental na vida ser honesto, simples, inovador, sempre conectado com as pessoas, mercado e atento \u00e0s tend\u00eancias. <\/p>\n\n\n\n

“Somos uma pe\u00e7a que quando somada a engrenagem da fazenda oferece servi\u00e7os e apoio que refletem e muito na valoriza\u00e7\u00e3o do seu plantel\u201d<\/strong><\/em><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

UMA GRANDE ESCOLA\u2026<\/strong>
Aprendi muito com o Cleocy Fam, que era Superintendente T\u00e9cnico nessa \u00e9poca. A Associa\u00e7\u00e3o Mineira propicia a voc\u00ea conhecer muita gente e com isso geram-se oportunidades de trocas de experi\u00eancia com \u00f3timos profissionais como jurados de exposi\u00e7\u00f5es, criadores, t\u00e9cnicos de propriedades e empresas. O contato com as situa\u00e7\u00f5es do dia a dia me deu uma base muito grande para aprender ainda mais. O curso de Classifica\u00e7\u00e3o Linear para Tipo foi onde aprendi muito sobre morfologia dos animais.
<\/p>\n\n\n\n

Eu tamb\u00e9m fui convidado a ministrar aulas de bovinocultura na faculdade. Um ano e meio no meio acad\u00eamico. Isso deixa claro o mundo de oportunidades que a Associa\u00e7\u00e3o Mineira apresenta aos que aqui est\u00e3o. Foi muito apertado na \u00e9poca, mas foi uma experi\u00eancia gratificante voltar ao meio acad\u00eamico como professor.
<\/p>\n\n\n\n

A Associa\u00e7\u00e3o Mineira \u00e9 uma grande escola. Gosto de lembrar que a minha passagem pela entidade me abria portas sempre que eu chegava a qualquer lugar.<\/p>\n\n\n\n

PORQUE SAIU?<\/strong>
O ritmo de trabalho na \u00e9poca comprometia muito todo o meu tempo e eu precisava ter mais tempo para mim e para minha fam\u00edlia e da\u00ed surgiu um convite muito interessante e eu resolvi aceitar.
<\/p>\n\n\n\n

Aproveitei a oportunidade tamb\u00e9m para ter novas experi\u00eancias e vis\u00f5es do mercado.<\/p>\n\n\n\n

O ANTES E O HOJE<\/strong>
A Associa\u00e7\u00e3o Mineira evolui muito. A primeira coisa que me marcou muito foi como a entidade acompanhou a evolu\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. No minha primeira passagem todo o trabalho era anal\u00f3gico, fotos de registros tinham que ser reveladas, muitos dados eram trabalhados em pranchetas manualmente para depois serem digitados e inseridos no sistema. Hoje, muita coisa j\u00e1 acontece online e em tempo real. E a segunda coisa que me chamou a aten\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi a sa\u00fade financeira que melhorou muito. N\u00e3o pude deixar de notar a evolu\u00e7\u00e3o de associados que investiram de forma correta nos servi\u00e7os da entidade. Hoje sou testemunha de como nossos servi\u00e7os contribu\u00edram e contribuem para o crescimento da propriedade. <\/p>\n\n\n\n

“Cada vaca que agente registra ou classifica ela passa um pouco de ensinamento pra gente\u201d<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

DEVER DE CASA BEM FEITO <\/strong>
O criador quando procura a Associa\u00e7\u00e3o Mineira ele quer agregar ao seu rebanho e enxerga nos nossos servi\u00e7os algo que possa ser ben\u00e9fico. Ele j\u00e1 reconhece que somos uma pe\u00e7a que quando somada a sua engrenagem oferece servi\u00e7os e apoio, principalmente na parte de gen\u00e9tica, nutri\u00e7\u00e3o e ambi\u00eancia com qualidade reconhecida pelo mercado. Isso reflete e muito na valoriza\u00e7\u00e3o do seu plantel. Hoje se associar \u00e9 visto mais como investimento e n\u00e3o somente custo. Quando nossos dados s\u00e3o utilizados de forma correta o benef\u00edcio \u00e9 claro e com isso ele ganha mais, o que faz cobrir al\u00e9m dos custos. \u00c9 importante lembrar que a propriedade precisa ter tamb\u00e9m profissionais qualificados para poder transformar os dados em informa\u00e7\u00f5es com qualidade. Se o criador fizer o seu dever de casa bem feito, os servi\u00e7os da associa\u00e7\u00e3o trar\u00e3o retorno sim para a fazenda. Isso \u00e9 um investimento!<\/p>\n\n\n\n

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<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

GEST\u00c3O DE PESSOAS<\/strong>
Em minha opini\u00e3o, a premissa para lidar bem com pessoas come\u00e7a com a humildade, saber ouvir, falar e agir como eu gostaria que as pessoas agissem comigo. Isso gera um clima em que se pode sentar e conversar com tranquilidade e seguran\u00e7a para resolver qualquer problema. Um grande amigo sempre me dizia: \u201ctudo que puder ser feito a quatro, seis m\u00e3os fica muito mais f\u00e1cil, mas \u00e9 preciso que todos ou\u00e7am, cedam e se loque \u00e0s vezes no lugar do outro\u201d, Willian Tabchoury. \u00c9 importante sempre agir de cabe\u00e7a fria, contar at\u00e9 mil ou mais, se for necess\u00e1rio, para esfriar a cabe\u00e7a e poder resolver os problemas da melhor maneira poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

“Qualquer empresa que deseja ser forte precisa ter uma rela\u00e7\u00e3o forte com seus profissionais. Investir nesse patrim\u00f4nio \u00e9 investir em excel\u00eancia\u201d<\/em><\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

CONHECIMENTO \u00c9 FUNDAMENTAL<\/strong>
Nesse anos, vivenciei duas formas de trabalho bem interessantes. Pela Associa\u00e7\u00e3o, o criador te espera para resolver um problema, muitas vezes juntos, ele anseia a sua visita e enxerga bem a parceria apesar de estar pagando por isso. Quando fora, existe sempre o sentimento de que estou l\u00e1 como vendedor. Em ambos os casos \u00e9 necess\u00e1rio ser profissional lembrando que pela proximidade que a rela\u00e7\u00e3o com associados cria \u00e9 preciso ficar atento para que as coisas n\u00e3o se misturem, mas em todos os momentos sempre foi fundamental o conhecimento t\u00e9cnico.<\/p>\n\n\n\n

PRIORIDADES <\/strong>
O meu foco \u00e9 a satisfa\u00e7\u00e3o do associado com o servi\u00e7o executado, podemos at\u00e9 n\u00e3o chegar a um acordo sobre valores, mas a excel\u00eancia no atendimento \u00e9 o meu foco hoje. Precisamos crescer, temos que estar cada vez mais no campo. Pretendo eliminar a parte de papel do Controle Leiteiro, implementar o controle eletr\u00f4nico de dados, atender a todos cada vez mais com primazia e chegar aonde ainda n\u00e3o estamos. Vamos aprimorar a capacita\u00e7\u00e3o de todas as equipes tanto do campo quanto administrativa. Precisamos municiar todos com informa\u00e7\u00e3o e treinamento de qualidade. \u00c9 importante investir no ser humano, n\u00e3o apenas no profissional, mas tamb\u00e9m no pessoal. Qualquer empresa que deseja ser forte precisa ter uma rela\u00e7\u00e3o forte com seus profissionais, gerar um ambiente feliz e harm\u00f4nico entre as pessoas. Investir nesse patrim\u00f4nio \u00e9 investir em excel\u00eancia!<\/p>\n\n\n\n

“Agente tem que conversar com todas as entidades que fazem parte do neg\u00f3cio, sejam elas p\u00fablica ou privada\u201d<\/strong><\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

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O RETORNO<\/strong>
Parece que eu n\u00e3o sa\u00ed. \u00c9 gratificante sair de um lugar, voltar, achar ele melhor de quando eu deixei. \u00c9 muito bom retornar e ser bem recebido por todos. <\/p>\n\n\n\n

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MAIOR MEDO
<\/strong>\u00c9 uma mistura grande de sentimentos entre o profissional e pessoal. \u00c9 magoar algu\u00e9m, ser mal interpretado, \u00e0s vezes temos que tomar certas atitudes que doem e machucam, mas faz parte. O meu maior medo \u00e9 deixar algu\u00e9m infeliz por magoar algu\u00e9m por algo que fiz ou deixar de fazer, esse \u00e9 o meu maior medo tanto Diretor, quanto do Chic\u00e3o como pessoa. <\/p>\n\n\n\n

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ABRINDO PORTAS
<\/strong>Como representamos a ra\u00e7a Holandesa que \u00e9 extremamente importante no Brasil e no mundo agente tem que conversar com todas as entidades que fazem parte do neg\u00f3cio, sejam elas p\u00fablica ou privada. \u00c9 sempre necess\u00e1rio o contato com todos. <\/p>\n\n\n\n

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DESAFIO
<\/strong>O principal desafio \u00e9 n\u00e3o deixar a peteca cair\u2026\u00c9 aprimorar cada vez mais os servi\u00e7os agregando tecnologia, mais qualifica\u00e7\u00e3o aos profissionais de campo e administrativo, com uma equipe motivada e associados cada vez mais satisfeitos com a entidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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